青岛出台新政策加大科技成果转化促进力度。各级落实十五项措施，从成果提供、服务支撑、实际应用到构建全方位、全要素、全链条的成果转化体系和保障机制，让科技成果加速从“货架”走向“货架”。科技创新的活力绝不仅限于研究工作，还植根于产业的前沿应用。科技成果转化的每一步，从实验室的技术进步到生产线上的产品实现，都是真正实现创新价值的关键。近日，青岛市人民政府办公厅公布了《进一步加强科技成果转化的若干政策措施》。15条措施包括成果交付、服务支撑、落实保障机制等内容，既对青岛产业发展进行精准研判，又要有敢于冒险、敢于挑战的创新勇气，用“真金白银”的金融支持和制度创新打破壁垒，将科技成果的力量从“货架”延伸到“货架”。这一新政策将借鉴先进城市经验，吸纳本地实践成果，紧扣青岛“10+1”创新产业和“4+4+2”现代海洋产业发展现状，让科技创新与产业创新同频共振，将为青岛北部地区创新发展新引擎建设注入快速动能。新“真金白银”政策将推动转型的科技成果。 ● 鼓励高校根据行业需要增设或调整50个领域和专业，每个领域给予最高400万元支持。 ● 帮助高校围绕企业和行业需求开展科研项目，产出转化性、高质量、应用型科技成果。经技术合同登记机构认证登记后，按照当年技术合同金额的10%给予最高500万元的补助，其中科研人员用于研究开发活动的比例不得低于70%。 ●科研人员在青岛引进科技成果、创办科技型企业。符合条件的，纳入青岛市行业领军人才（团队）评选，并获得最高500万元的人才补贴。 ●设立科技成果转化投资基金，初始规模1亿元以上。除了将期限延长至15年外，还建立了100%的损失容忍度和尽职调查豁免机制，并明确鼓励“早投资、小投资、长期投资、硬技术投资”。 ● 为解决实验成果产业化“第一英里”问题的概念验证平台提供最高200万元的资助。 ●大学园区对新入选国家科技机构给予最高2000万元补助，其中60%以上用于绩效转化项目。 ● 工信部近日批准对科技企业孵化器给予最高200万元补贴。精准报价：巩固产业教育成果，突破人才配置链条。资源供给是科技成果转化的基础。当科研与产业脱节时，结果就是“天上掉馅饼”。没有人才的变革力量，创新就失去了“内在引擎”。青岛市出台的政策是稳步有效打好科技创新“最后一公里”，从源头上解决问题，以产业为引领反哺成果，以制度为抓手激发人才活力。山东科技大学智能制造概念验证中心集成生产线。大学是科技创新的重要策源地，但如果其学科配置与产业需求存在差异，科研成果就难以落地。这一次，青岛市鼓励高校根据行业需要增设或调整50个领域和专业，每个领域最高支持400万元。这不是简单的主题调整，而是让大学的科研主动融入产业发展的精准设计。当前，“10+1”创新产业和马青岛现代化“4+4+2”丽娜正如火如荼地展开。战略性新兴产业利润持续增长，产业发展对专业技能和人力资源的需求不断增加。对于科学研究，跟随行业设定主题。只有围绕需求转方向，大学的创新成果才能与生俱来的“产业化基因”，从源头上避免“抛开成果”的尴尬。科研人员在科技成果转化中发挥着核心作用。如何让他们勇敢、愿意改变，是政策制定的关键。国王。这一政策最引人注目、最具创新性的地方在于，打破了科研人员考核中“唯论文”的束缚，建立了一系列单独规划、单独标准、单独评审的科技成果转化职称，将转化优劣转化为职称晋升和绩效考核的严格指标。此次调整，为科研人员评价自身价值提供了“新标尺”，“转化能力”成为科研能力的重要体现。海洋科技市场举办“青岛好成果”对接活动，推动科技成果转化落地。而“真金白银”的激励措施则让这种认可变得更加触手可及。政策支持高校开展科研RCH 项目符合商业和工业的需求，并产生适用于变革的高质量科技成果。经技术合同登记机构认可登记后，对500万元以下的项目，按当年技术合同金额的10%给予支持，其中科研人员用于开展研究开发活动的比例不得低于70%。人是产生成果和推动变革的关键参与者。为鼓励科研人员科技成果转化，政策规定，在青岛市单项技术开发、转让、许可中年度实际交易额达到一定数量的科研人员，将被视为高层次人才。如果在青岛设立一家取得科技成果的科技企业，符合条件的，由青岛市行业最优秀人才（团队）选拔，获得最高500万元的人才补贴。这些措施让科研人员的努力得到了实实在在的回报，减少了机构焦虑，让他们的创新能量得到充分释放。此外，政策引导高校与企业加强招聘合作，从“校企共聘”的人才联合聘任、交流，到“科技副校长”和“行业教授”的双向流动。这项政策还将允许创新要素在大学和企业之间“不受限制地流动”。这样，大学的智力资源就触达了行业，企业的发展需求就与科研来源挂钩。这种双向融合，为科技成果转化提供源头供给ogy 更加具体和重要。全方位服务：资本大胆投入解决问题，平台架起对接桥梁。科技成果转化，既是从0到1的探求，也是从1到N的战斗。从成果的寻找到试点的成熟，从与市场的连接到资本的强化，任何一种连接的缺失都会让创新过早结束。青岛市此次出台的新政策，在服务体系建设上，特别是在创新资本强化措施和平台建设的系统安排上，展现了最大的诚意和魄力，让科技成果转化的“中间环节”不再受阻，创新之路走得更轻松、更长久。虽然资本是科技成果转化的“催化剂”，早期科技成果转化的高风险、长期性特点往往会导致社会资本的抑制，这也是成果转化的一大问题。青岛市设立首个科技成果转化投资基金，规模超亿元。除了将期限延长至15年外，还建立了100%的损失容忍和尽职调查豁免机制，并明确鼓励“早投资、小投资、长期投资、硬技术投资”。这不仅仅是资本投资的问题，而是政府鼓励资本大胆挑战的明确立场。要知道，硬技术成果的转化需要试错的时间和空间。 100%的损失容忍度，投资机构不再需要因为害怕失败而投资，让硬技术尝鲜获得“安全资本”。这种底气源于青岛对科技创新规律的深刻理解。平台是科技成果进入行业“主战场”的必由之路。此次，青岛将利用“机构+平台+园区+市场”的“组合拳”实现成果转化。我们为政策鼓励高校建设专业化、市场化的技术转移机构，系统开展成果提取、技术评估、转化方案设计、市场耦合、商务谈判、业务拓展等科技成果转化服务提供一站式服务。鼓励各区（市）引进国内外认可的技术转移机构，大力发展技术市场。值得一提的是，PL的背后对科技成果转化的奖励和补贴是“真金白银”。对概念验证平台给予最高200万元补贴，解决实验成果产业化的“第一公里”问题。中试平台的培育和建设，将使科技成果在规模化生产前得到一个打磨优化的阶段，从根本上解决“实验室成功，产业化难”的困境。国家大学园区新入选科技企业将获得最高2000万元的奖励，其中60%以上用于绩效转化项目。新获批的工信部科技企业孵化器将获得最高200万元的奖励，这将使园区成为绩效转型的“加速器”，将能够培育园区内的创新成果贯穿于从孵化到产业化的全过程。作为青岛成果转化的“综合平台、综合窗口”，海洋科技市场如今被赋予了更高的使命。以“开放清单”支持市场化发展，青岛要求海洋科技市场每年评审优质成果2000项以上，推动转化区域行动500项以上。加之“常驻技术管理者”的精准发现和“科技服务群”的密切配合，青岛市正在加大力度，将高校“科技成果群”与企业“技术需求清单”有效对接。如果有专业的媒人，有市场化的商业平台来汇集科研成果，变革的道路就会更容易。h 曾经在实验室中休眠。高效落地：牵引搭台，AI赋能提升效率。科技成果转化的最终归宿是市场认可和产业应用。没有办法取得成果，也没有应用前景。否则，无论技术多么先进，也只不过是“纸上谈兵”。青岛市出台的新政策牢牢把握现场牵引和企业自身两个重要点，也用AI赋能提高转化效率，让科技成果在青岛沃土生根发芽、开花结果，确保创新成果成为真正推动产业发展的新生产力。该站既是科技成果转化的“试验场”，又是科技成果转化的“推广站”。不需应用通信场景下，科技成果就没有验证和优化的机会，从而导致产业难以推广。新政将打造“青岛场景”服务平台，每年发布200多个场景清单，遴选出20个左右场景应用实验室，构建完整的“采集、评选、发布、部署、转化”链条。这是青岛产业优势转化为阶段优势的重要一步。如今的青岛，新型产业体系蓬勃发展，各类应用场景不断丰富，为科技成果落地提供了广阔舞台。我们先把成果在青岛应用落地，真正细化、完善，然后转化到更广阔的市场。这不仅为科技成果的实现提供了土壤，也使青岛成为了“试验场”和“示范场”。这种情景驱动的转化思路，准确捕捉了技术创新与产业发展融合的规律。企业是科技成果转化的推动者，只有让企业成为成果转化的“发送者”和“接收者”，科研成果才能真正满足市场需求。该政策重点引导企业主动吸收和成果转化，支持企业联合实施100项左右关键技术攻关每年以“公共名录制”、“赛马制”等形式与高校开展项目合作，鼓励企业投资设立市自然科学基金联合基金，探索“政府搭建平台、企业提出问题、高校答疑解惑”的科研组织模式。这种转变模式让企业在绩效转化中从“被动接受者”变成“主动参与者”，让高校科研不再是“闭门造车”，而是根据企业真实需求进行。随着企业创新引领作用不断强化，政策力度的加强，使得产学研融合更加深入有效，科技成果转化效率大幅提升。数字时代，人工智能赋能，科技成果转化更加智能、精准。此次，青岛将支持海洋科技市场，利用人工智能技术打造成果库、人才库、机构库、人才库。saries，并创建数据库和知识图谱。此举旨在显着缩短产学研耦合周期，提高供需匹配精准度，加快科技成果转化进程。我们还将推动大规模人工智能模型研发，将科技成果转化为垂直领域，推动需求凝结、绩效评估等智能实体发展，让整个绩效转化链条得到智能服务支撑。目前，青岛市规模以上工业企业数字化转型覆盖率已达95.9%，人工智能产业入选全省先进制造业集群。数字技术的深度积累，为AI赋能成果的变革奠定了坚实的基础。当转变为科技成果遇上人工智能，“科技求产业再产业”、“科技求产业”的问题将迎刃而解，供需匹配的精准度和结果转化的效率将实现质的飞跃。有力保障：考核激励明确引导，机制创新连贯 政策再好，没有完善的保障机制也难以取得成效。科技成果转化是一个涉及多部门、多主体的系统工程。只有以科学的评价激励为指导，结合高效的工作机制，才能将政策效益和科技成果转化的各项措施落地生根。考核激励的“指挥棒”直接影响着科技成果转化的推进。技术成果。该政策重点推动高校和企业科技成果转化。转化成果前三名的高校和机构，将按照技术合同金额获得最高补偿。除增加50%外，明年市级学科奖、实验室建设奖、科学技术奖等还将增加申请。这种评价激励机制虽然看似简单的加分，但实际上却指明了明确的发展方向。也就是说，大学从“想变”到“想变”，把成果转化纳入自己的中心工作领域。让大学不仅成为科技创新的策源地，更成为科技成果转化的“主力军”，积极主动地推动科技成果转化。融入地方产业发展整体，让科技创新与区域发展产生共鸣。创新机制是科技成果转化的“粘合剂”，有效打破行业间、地区间、政府企业间的壁垒，让各类创新要素高效融合。本政策提出，建立由市政府主要领导领导、分管领导牵头、各部门牵头、各部门、各区（市）参与的工作架构。此外，还将在重点高校成立专家组，由“市科技办+国有企业+区（市）+技术经理+海洋科技市场”组成。这一机制的设计，实现了从市级协调到基层落实的完整链条，科学技术转化中的每一个环节。科技成果有专门人员对接并提供全面服务。过去，科技成果转化常常面临“管理多重、缺乏负责人”的问题。此次专家团队的成立，使政策、资金、人才、平台等因素精准结合，使学校成果、企业需求和政府服务形成闭环，充分发挥多方合力。从精准培育源头供给到全链条服务强力支撑，从带动实际应用场景到保障机制强力支撑，青岛市科技成果转化新政以机制创新为关键，以产业需求为导向，以金融赋能为重点，打造全面、全项目、全链条的绩效跟踪信息系统。今天的青岛，创新生态不断优化，创新活力不断激发。这一新政策的出台，将为青岛科技创新增添更多色彩，使青岛成为科技强市、现代化城市。为建设海洋中心城市开辟更广阔的创新空间（青岛日报/观海报记者 耿婷婷）